Wissenswertes
Forschungsschwerpunkt „Dimensionen der Kategorie Geschlecht – Frauen- und Geschlechterforschung in Hessen“
Der Gleichstellungsrat des Fachbereichs Rechtswissenschaft spricht sich gegen das Vorhaben der hessischen Regierungskoalition aus, einen allgemeinen Verzicht des „Genderns mit Sonderzeichen“ in öffentlich-rechtlichen Institutionen vorzuschreiben. Wir halten an dem jetzigen Konzept der Goethe-Universität fest, das Empfehlungen für eine gendersensible Sprache entwickelt hat, aber begründet darauf verzichtet, diese verbindlich zu machen. Wir erachten die Auseinandersetzung mit Sprache im Kontext von Ungleichheitsverhältnissen und die Suche nach diskriminierungssensiblen Ausdrucksformen als festen Bestandteil des aktiven Diskurses an Hochschulen und als unverzichtbares Element der Gleichstellungsziele. Das Vorhaben läuft diesen Grundannahmen zuwider. Wir freuen uns daher über jede unterzeichnende Person, die sich einer dahingehenden Petition des Cornelia Goethe Zentrums anschließt: https://pad.riseup.net/p/Kurzstatement_Hessen_GF.
Rundschreiben zum geschlechtergerechten Sprachgebrauch von Prof. Dr. Enrico Schleiff (Präsident der Goethe Universität und Prof. Dr. Sabine Andresen (Vizepräsidentin für Chancen):
https://verfassungsblog.de/frauen-sind-mitgemeint/
Konzepte & rechtliche Grundlagen
Diskriminierung in der juristischen Ausbildung
Junge Wissenschaft im Öffentlichen Recht
Recht und Gender in der FernUniversität Hagen
Broschüre „Grenzen wahren – Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt an der Hochschule“
- Was ist Sexismus und was ist sexualisierte Gewalt?
- Was ist sexualisierte Belästigung (am Arbeitsplatz)?
- Wie können Betroffene gegen sexualisierte Gewalt und Belästigung vorgehen und an wen können sie sich wenden
Portal "Diversity kompakt"
Angebote für Studierende und Promovierende in ihren vielfältigen Lebens- und Studiensituationen zu unterstützen.
