Goethe-Universität — Neu!! Mentoringprogramm

Liebe Erst- und Zweitsemester,

wir freuen uns, Euch eine spannende Möglichkeit für den Studienstart im Sommersemester 2026 vorzustellen: Unser Pilotprojekt – Mentoring für Frauen, intergeschlechtliche und nicht-binäre Personen – startet!

Das Ziel des Programms ist es, Euch zu Beginn des Studiums eine unterstützende Plattform zu bieten. Erfahrene Studentinnen* aus höheren Fachsemestern stehen Euch als Mentorinnen* zur Seite und teilen ihre Tipps, Erfahrungen und Ratschläge mit Euch. Dadurch soll Euch der Einstieg ins Studium erleichtert werden: Ihr könnt Eure Fragen stellen, Unterstützung erhalten, Kontakte knüpfen und Vorbilder kennenlernen.

Studentinnen* können im Studium mit unterschiedlichen Hürden konfrontiert sein – sei es aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Muttersprache oder sexueller Orientierung. Besonders für diejenigen, die als Erste in ihrer Familie ein Studium aufnehmen, können die Herausforderungen im akademischen Umfeld noch größer sein. Mit diesem Mentoring möchten wir einen Raum schaffen, in dem diese vielfältigen Erfahrungen anerkannt werden und Ihr Unterstützung erhaltet, Eure Potenziale zu entfalten und Euren Weg im Studium selbstbewusst zu gehen

Im Mentoring erwarten euch:

• regelmäßiger Austausch mit Eurer Mentorin*,

• praktische Tipps zum Studienalltag, zur Prüfungsorganisation und zum Unileben,

• stärkendes Netzwerk an unserem Fachbereich,

• Möglichkeit, persönliche Fragen in einem geschützten Rahmen anzusprechen.

Das Mentoring gestaltet Ihr gemeinsam mit Eurer Mentorin* – flexibel und passend zu Euren Bedürfnissen. Es läuft zwei Semester ab. Zum Auftakt im Sommersemester 2026 wird es zudem ein Begrüßungstreffen geben, bei dem Ihr Eure Mentorinnen* kennenlernen könnt.

Wer kann sich bewerben?

Alle Studentinnen* im 1. und 2. Fachsemester am Fachbereich 01, die Lust haben, sich begleiten zu lassen und aktiv am Programm teilzunehmen.

Wie bewerbt Ihr Euch?

Bitte sendet ein kurzes Motivationschreiben nebst Lebenslauf bis einschließlich 04. Mai 2026 an: mentoring-gleichstellungsrat@jur.uni-frankfurt.de .

Bei Fragen oder für weitere Informationen wendet Euch gerne an den Gleichstellungsrat.

Wir freuen uns sehr auf Eure Bewerbungen und darauf, Euch im Mentoring-Programm willkommen zu heißen!

Euer Gleichstellungsrat am FB01

Mentoring-Programm für Frauen*, intergeschlechtliche

und nicht-binäre Personen am FB01

Wir freuen uns sehr, Euch mitteilen zu können, dass das Mentoring für Frauen*, intergeschlechtliche und nicht-binäre Personen im Sommersemester 2026 fortgesetzt wird und damit in die zweite Runde geht.

Ziel des Mentoring-Programms ist es, eine unterstützende Plattform zu schaffen, auf der erfahrene Mentorinnen* ihre Erfahrungen, Tipps und Ratschläge an jüngere Studierende (1. bzw. 2. Fachsemester) weitergeben. Durch den Austausch mit Mentorinnen* sollen Studentinnen* direkt zu Beginn ihres Studiums ermutigt werden, ihre individuellen Potenziale zu entfalten, Netzwerke aufzubauen und Vorbilder kennenzulernen.

Die Lebensrealität von Frauen* zeigt uns, dass sie Alltagsdiskriminierungen ausgesetzt sind und diese sich in einem akademischen Umfeld – gerade bei Hinzutreffen weiterer Merkmale wie etwa Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung – verschärfen. Unser Ziel ist es daher, ein inklusives Mentoring-Programm zu schaffen, das alle Frauen* anspricht und ihre unterschiedlichen Erfahrungen anerkennt und wertschätzt.

Für das Programm suchen wir 20 freiwillige Studentinnen*, die im Sommersemester 2026 mindestens im dritten Fachsemester eingeschrieben sind und Interesse daran haben, ihre Erfahrungen weiterzugeben und andere zu unterstützen. Als Mentorinnen* leistet Ihr einen wertvollen Beitrag zur Gleichstellung, Chancengleichheit und Inklusion an unserem Fachbereich.

Das Mentoring gestalten jeweils die Mentorin* und die Mentee* eigenständig; die Dauer hierfür beschränkt sich auf zwei Semester. Zu Beginn des kommenden Sommersemesters wird es zudem ein Vorabtreffen für alle Mentorinnen* geben, in dem mögliche Formen der Zusammenarbeit vorgestellt und Raum für Austausch geschaffen wird. Wir organisieren außerdem ein Rahmenprogramm, bei welchem sich einige Veranstaltungen auch explizit an die Mentorinnen* richten.

Wenn Ihr Teil dieses inspirierenden Projekts werden möchtet, freuen wir uns auf Eure Bewerbung!

Bitte sendet ein kurzes Motivationsschreiben nebst Lebenslauf bis einschließlich 24. April 2026 an folgende E-Mail-Adresse: mentoring-gleichstellungsrat@jur.uni-frankfurt.de. Das Motivationsschreiben dient insbesondere dem Matching zwischen Mentorinnen* und Mentees* und hilft, passende Tandems zu bilden. Das Einreichen einer Studienleistung ist nicht erforderlich.

Bei Fragen oder für weitere Informationen wendet Euch gerne an den Gleichstellungsrat.

Wir freuen uns auf Eure Unterstützung und Bewerbung!

Euer Gleichstellungsrat am FB01