Schriftenverzeichnis / List of Publications

I. Bücher und Broschüren / Books and Brochures

Introduction to European Labour Law, Editione Gennaio, Il Diritto in Europa Oggi, Band 26, Vicalvi 2017

Arbeitsrecht für Führungskräfte in ausgewählten Rechtsordnungen / Labour Law of executive staff in selected countries, Baden-Baden 2010 (Hrsg. zusammen mit A. Seifert et alii)

Labour Law and Industrial Relations in the Federal Republic of Germany, Deventer/Holland 4. Aufl. 2008 (zusammen mit M. Schmidt)

Social Embedding and the Integration of Markets – An Opportunity for Transnational Trade Union Action or an Impossible Task? (herausgegeben zusammen mit O. Jacobi, M. Jepsen und B. Keller), Düsseldorf 2007

Perspektiven der Corporate Governance – Bestimmungsfaktoren unternehmerischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkung der Arbeitnehmer (herausgegeben zusammen mit Ulrich Jürgens, Dieter Sadowski und Gunnar Folke Schuppert), Baden-Baden 2007

Handbook on Employee Involvement in Europe (herausgegeben zusammen mit M. Sewerynski), Loseblatt, Den Haag / London / New York 2004

Changing Industrial Relations and Modernisation of Labour Law – Liber amicorum Marco Biagi (herausgegeben zusammen mit R. Blanpain), Den Haag/London/New York 2003

European Integration as a Social Experiment in a Globalized World (herausgegeben zusammen mit R. Hoffmann, O. Jacobi and B. Keller), Duesseldorf 2003

Transnational Industrial Relations in Europe (Herausgegeben zusammen mit R.Hoffmann, O. Jacobi und B.Keller), Düsseldorf 2000

Zur Autonomie des Individuums – Liber amicorum Spiros Simitis ( Herausgegeben zusammen mit D. Simon), Baden-Baden 2000

Labour Law and Industrial Relations in the Federal Republic of Germany, Deventer/Holland 1987, 3. Aufl. 2000 (zusammen mit M. Schmidt)

Casebook zum Arbeits- und Sozialrecht der EU (Herausgegeben zusammen mit G.Haverkate, S. Huster und M. Schmidt) Baden-Baden 1999

Recht als Instrument der Beschäftigungspolitik. Die arbeitsmarktpolitische Bedeutung des  Arbeits- und Sozialrechts in Frankreich und in Deutschland. (Herausgegeben zusammen mit J.P.Laborde) Baden-Baden 1999

Employment and Industrial Relations in Europe (Herausgegeben zusammen mit M.Gold) Den Haag/London/Boston 1999

The German Model of Industrial Relations between Adaptation and Erosion (herausgegeben zusammen mit R. Hoffmann/B. Keller/O. Jacobi), Köln 1998

Labour Law and Industrial Relations at the Turn of the Century. Liber amicorum für R. Blanpain. (Herausgegeben zusammen mit C. Engels), Den Haag 1998

Arbeits- und Sozialrecht der EU - Textsammlung - (Herausgegeben zusammen mit G. Haverkate), Baden-Baden 1998

Fundamental Social Rights for the European Union, Amsterdam 1996

German Industrial Relations under the Impact of Structural Change, Unification and European Integration (herausgegeben zusammen mit R. Hoffmann/B. Keller/O. Jacobi), Köln 1995

Labour Law and Industrial Relations in the Federal Republic of Germany, Deventer/Holland, 2 Aufl. 1995

Betriebsverfassungsgesetz, - Ein Kommentar für Studium und Praxis -, (zusammen. mit J. Weyand), Baden-Baden 3. Aufl. 1994

Handlexikon Arbeitsbeziehungen in der Bundesrepublik Deutschland, Berlin/Bonn/Regensburg 1993

The Changing Face of Labour Law and Industrial Relations Liber amicorum for C. W. Summers, (herausgegeben zusammen mit R. Blanpain), Baden-Baden 1993

European Employment & Industrial Relations Glossary: GERMANY, London 1992

Current Issues in Labour Relations: An International Perspective (herausgegeben zusammen mit A. Gladstone, R. Lansbury/J. Stieber/Z. Treu) Berlin/New York 1989

Labour Law and Industrial Relations in the Federal Republic of Germany, Deventer/Holland, 1987

Warnstreiks und vorbeugender Rechtsschutz gegen Streiks (zusammen mit E. Dorndorf), Köln 1983

Arbeitslosigkeit als Problem der Rechts- und Sozialwissenschaften (herausgegeben zusammen mit W. Hassemer und W. Hoffmann-Riem), Baden-Baden 1980

Betriebsverfassungsgesetz, - Ein Kommentar für Studium und Praxis -, Baden-Baden 2 Aufl. 1980, 3. Aufl. 1994,

Gewerkschaften und Strafvollzug (herausgegeben zusammen mit K. Lüderssen und Schumann), Frankfurt 1978

Gewerkschaftliche Vertrauensleute, Tarifvertragliche Verbesserungen ihrer Arbeit im Betrieb, Frankfurt 1978

Betriebsverfassungsgesetz, - Ein Kommentar für Studium und Praxis -, Baden-Baden 1978

Die Theorie der richterlichen Entscheidungstätigkeit in den Vereinigten Staaten von Amerika, Frankfurt 1971

Ludwig Bendix, Zur Psychologie der Urteilstätigkeit des Berufsrichters und andere Schriften (Hrsg.), Neuwied/Berlin 1968

 

II. Aufsätze / Articles

2017

Labour Law Reforms in Germany, in T. Davulis (ed.), Labour Law Reforms in Eastern and Western Europe, Brüssel 2017, 83 ff

Benötigt das Arbeitsrecht einen Paradigmenwechsel ?, in F. Saliger et alii (ed.), Rechtsstaatliches Strafrecht, Heidelberg 2017, 1441 ff

Workers‘ Participation in the Enterprise in Germany, in A. Perulli / T. Treu (ed.), Enterprise and Social Rights,Wolters Kluwer 2017, 293 ff

European Employment Policies: A Critical Analysis of the Legal Framework, European Labour Law Journal 2017, 1 ff

Goethe und die soziale Gerechtigkeit, myops Heft 31, 2017, 25 ff       

The Future of Labour Law (griechisch), Avátuito 2017, 3 ff

The need for more comprehensive social minimum standards, in R. Singer / T. Bazzani (eds.), European Employment Policies: Current Challenges, Berlin 2017, 15 ff

2016

Introduction to European Labour Law, Direito do Trabalho 2016, 53 ff

German Trade Unions: Their Role in Collective Bargaining, in: J. Carby-Hall / M. Rycak (ed.), Trade unions and non-employee representation in Europe - the current state of play and prospects for the future, Warschau 2016, 33 ff     

The Crucial Role of Courts in German Labour Law, in B.J. Mulder et alii (eds.). Sui Generis. Festskrift til Stein Evju, Oslo 2016, 730 ff

Digitalizazione: sfide e prospettive per il diritte del lavoro, Diritto delle Relazioni Industriali 2016, 651 ff

The Development of Industrial Relations from the Perspective of Labour Law, in I. Artus et alii (eds.), Developments in German Industrial Relations, Cambridge 2016, 221 ff

Equalizing "Blue Collar" and "White Collar" in Germany -The Result of a Long Fight, in: Lupo, D. et alii (eds.), Steve Adler Book, Jerusalem 2016, 483 ff

Sozialraum Europa: Anspruch und Wirklichkeit nach drei Jahrzehnten Binnenmarkt in: R. Pieper / K.H. Lang (Hrsg.), Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium, Bd. 11, Wuppertal 2016, 51 ff

2015

Telework and Labour Law, in: L. Mella Méndez (ed.) Trabajo a Distancia Y Teletrabajo, Cazur Menor 2015, 315 ff

Work-Life Balance: The German Experience, in: L. Mella Méndez / Lavinia Serrani            (eds.), Work-Life Balance and the Economic Crisis, Cambridge 2015, 59ff          

The Future of European Labour Law, in: Z. Hajna / D. Skupien (eds.),Liber   Amicorum Profesora Michala Sewerynskiego, Lodz 2015, 165 ff

Le développement et l'enjeu des droits sociaux fondamentaux dans l'Union européenne, in: Des liens et des droits. Mélanges en l'honneur de J. P. Laborde, Paris 2015, 239 ff

Europäisches Sozialmodell quo vadis ?, in: W. Kohte/ N. Absenger (Hrsg.) Menschenrechte und Solidarität im internationalen Diskurs, Festschrift Höland, Baden-Baden 2015, 366 ff

2014

Dialog spolneczny w Niemczech, in: M. Tomaszewska (Hrsg.), Zielona Ksiega w sprawie najlepszych praktyk w dialogu spotecznym, Gdansk, 2014, 115 ff

Zur Genesis der sozialen Grundrechte in der EU, in: M. Henssler et alii (Hrsg.)  Moderne Arbeitswelt, Festschrift für Rolf Wank, München 2014, 635 ff

Arbeitsrechtswissenschaft auf den Spuren Hugo Sinzheimers, in: FB   Rechtswissenschaft der Goethe Universität Frankfurt (Hrsg.), 100 Jahre Rechtswissenschaft in Frankfurt, Frankfurt 2014, 577 ff

Introduction to European Labour Law: European Legal Framework, EU Treaty  Provisions and Charter of Fundamental Rights, in: M. Schlachter (Hrsg.), EU Labour Law - A Commentary, The Hague 2014, 3 ff

From Codes of Conduct to International Framework Agreements, in: C. Mestre et alii (Hrsg.), Le Travail Humain au Carrefour du Droit et de la Sociologie. Hommage au  Professeur Nikitas Aliprantis, Strasbourg 2014, 789 ff

2013

Globalisierung des Arbeitsrechts und der Arbeitsbeziehungen: Von der bloßen Normsetzung zu kollektiven Strukturen, in J. Schubert (Hrsg.), Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht, Baden-Baden, 2013, 384 ff

International Labour Standards: A Complex Public-Private Policy Mix, IJCLL 2013, 7 ff

The Potential of the Treaty has to be used to its Full Extent, European Labour Law Journal 2013, 24 ff

Regulating Temporary Work in Germany, in R. Blanpain (ed.), Temporary Agency Work in the European Union and the United States, The Hague 2013, 113 ff

Job Security: A challenge for EU social policy, in N. Contouris / M. Freedland (eds)

Resocialising Europe in a Time of Crisis, Oxford 2013, 278 ff

Dispute Resolution in German Employment and Labour Law, Comparative Labor Law & Policy Journal 2013, 101 ff

Die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen aus arbeitsrechtlicher Sicht, Industrielle Beziehungen 2013, 393 ff

2012

Active Ageing and Labour Law in Germany, in F. Hendrickx (ed.), Active Ageing and Labour Law, Cambridge / Antwerpen / Portland 2012, 215 ff

Deutsche Aufsichtsratsmitbestimmung im Europäischen Konvent, KritV 2012, 327 ff

Luxemburger Eiertanz, MYOPS 2012, 41 ff

Droits fondamentaux, libertés individuelles et relations de travail en Allemagne, In P. Auvergnon (ed.), Libertés individuelles et relations de travail: le possible, le permis et l’interdit ?, Bordeaux 2012, 109 ff

Judge made labour law in Germany, in  K. Malherbe / J. Sloth-Nielson (eds.), Labour Law into the Future: Essays in honour of D’Arcy du Toit, Claremont 2012, 122 ff

Corporate Social Responsibility: A Concept for the 21stCentury, in T. Davulis / D. Petrylaité (eds.), Labour Regulation in the 21stCentury: In Search of Flexibility and Security, Cambridge 2012,  29 f

2011

Re-Inventing Labour Law ?, in: G. Davidov / B. Langille, The Idea of Labour Law, Oxford 2011, 43 ff

Fundamental Rights, market freedoms and the European Court of Justice, in: I. Schömann (Hrsg.), Mélanges à la mémoire de Yoza Kravaritou: a trilingual tribute, Brüssel 2011, 463 ff

Corporate Social Responsibility: A Concept for the 21st Century. in: Labour Market of the 21st Century: Looking for Flexibility and Security, Vilnius 2011, 30 ff

Clyde W. Summers: A Giant of Comparative Labor Law, Comparative Labor Law & Policy Journal, 2011, 511 ff

Rechtswissenschaft als Motor der Europäisierung des Arbeitsrechts ?, in: J. Dammann et alii, Gedächtnisschrift für Manfred Wolf, München 2011, 761 ff

The German Law Association as Promotor of Labour Law, in: R. Blanpain / F. Hendrickx (eds.), Labour Law Between Change and Tradition. Liber Amicorum Antoine Jacobs, Den Haag 2011, 177 ff

Zur Europäisierung der Arbeitsbeziehungen - Eine Skizze, AuR 2011, 393 ff

Weckruf aus Straßburg, Myops 2011, Heft 13, 7 ff

Perspectives of European Labour Law and Industrial Relations, in J. Wratnego / B. Rydzak, Prawo Pracy W Swietle Procesow Integracji Europejskiej, Warschau 2011, 43 ff

International Labour Standards: a complex Public-Private-Policy Mix, in: Università Cattolica del Sacro Cuore - Milano (ed.), Studi in Onore di Tiziano Treu, Volume 1, Napolina 2011, 39 ff

The European Social Dialogue, European Labour Law Journal 2011, 155 ff

 

2010

Herausforderungen an das Arbeitsrecht, AuR 2010, 284 ff

Thinking about Future Labour Studies, The Japanese Journal of Labour Studies 2010, Heft 7, 25 ff

Inkongruenzen zwischen europäischem und deutschem Arbeitsrecht, in: U. Baeck et alii (Hrsg.), Festschrift für Jobst Hubertus Bauer zum 65. Geburtstag, München 2010, 1083 ff

European Labour Law in Transition from 1985 to 2010, IJCLLIR 2010, 3 ff

Der Streik im Recht der Internationalen Arbeitsorganisation, in T. Dieterich et alii (Hrsg.) Individuellen und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht. Gedächtnisschrift für U. Zachert, Baden-Baden 2010, 130  ff (zusammen mit A. Seifert)

Arbeitsrecht als Gegenstand der Beratungen des Deutschen Juristentags, in F. Busse (Hrsg.), 150 Jahre Deutscher Juristentag, München 2010, 371 ff

Collective Labour Law in Germany, in M. Tomaszewskeiej / J. Stelina (Hrsg.), Zbiorowe Prawo Pracy W XXI Wieku, Gdansk 2010, 332 ff

 

2009

Der europarechtliche Rahmen für ein „Mitbestimmungsergänzungsgesetz“ (zusammen mit A. Seifert), ZGR 2009, 542 ff

Germany, in R. Blanpain / C. Grant (eds.), Fixed-Term Employment Contracts – A comparative Study, Brügge 2009, 185ff

Europäisches Arbeitsrecht quo vadis? Vom „hard law“ zum „soft law“ in: M. Belina / M. Kalenska (Hrsg.), Festschrift für Petr Tröster zum 70. Geburtstag, Prag 2009, 412ff

Des points de rencontre des droits de l’emploi et de la securité sociale en Allemagne in: P. Auvergnon (ed.), Emploi et protection sociale: de nouvelles relations?, Bordeaux 2009, 247 ff

Selected Problems in Development of Labour Law in Germany in the 21stCentury in H. Barancová (ed.), Pracovné Právo 21. Storica , Plzen 2009, 79 ff

Unfair Discrimination Law - Development at European Level (with specific reference to the new German Act on Equal Treatment) in O. Dupper / C. Garbers (eds.), Equality in the Workplace - Reflections from South Africa and Beyond, Kapstadt 2009, 63

 

2008

Labour Law and the Future of Social Europe, Canadian Labour & Employment Law Journal 2008, 125 ff

Zur Zukunft des Europäischen Arbeitsrechts, Seoul Law Journal 2008, 12, 34 ff

Diversity, Equality and Integration: The German Case, in R. Blanpain, Diversity, Equality and Integration, Brügge 2008, 187 ff

Einkommenserhöhungen per Gesetz?, NZA 2008, 18ff (zusammen mit M. Schmidt)

Transnationale Kollektivvertragsstrukturen in der EG: Informalität oder Verrechtlichung? in H. Konzen et alii, Festschrift für Rolf Birk, Tübingen 2008, 957 ff

Europa im Spannungsfeld zwischen Marktfreiheiten und Arbeitnehmerschutz, in F. Maschmann, Festschrift für Wolfgang Hromadka, München 2008, 493 ff

Welchen Zielen dient das Arbeitsrecht - welchen soll es dienen? in: Walter Raymond Stiftung der BDA (Hrsg.), Perspektiven für eine moderne Arbeitsmarktordnung, Berlin 2008, 11 ff

Realizing Decent Work in Africa, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2008, 307 ff

Observations sur l’effectivité du droit du travail en Allemagne, in: P. Auvergnon (ed.), L’effectivité du droit de travail. A quelles conditions?, Bordeaux 2008, 161 ff

External disintegration and the scope of labour law protection in: Scritti in Onore di Edoardo Ghera, Bari 2008, Tomo II, 1337-1347

La Tensión entre la Libertad de Mercado y la Protección Social in Europa in: Asociación Peruana de Relaciones de Trabajo, Relaciones Laborales en el Mundo,  Lima 2008, 455 ff

 

2007

Strategien zur Globalisierung arbeitsrechtlicher Mindeststandards. in G. Annus et alii (Hrsg.) Festschrift für Reinhard Richardi zum 70. Geburtstag, München 2007, 1093 ff

Convergence and/ or Divergence in Labor Law Systems? A European Perspective. in: Comparative Labor Law & Policy Journal 2007, 469

Das europäische Sozialmodell: Ein dynamischer Prozess. in Ulrich Jürgens, Dieter Sadowski, Gunnar Folke Schuppert und Manfred Weiss (Hrsg.), Perspektiven der Corporate Governance –Bestimmungsfaktoren unternehmerischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkung der Arbeitnehmer, Baden-Baden 2007, 207

Germany, in: R. Blanpain (ed.), European Framework Agreement and Telework. Law and Practice. A European Comparative Study, Bulletin of Comparative Labour Relations 2007, 171 ff

Auf dem Weg zum Europäischen Sozialmodell, in: T. Davulis / D. Petrylaité, Arbeitsrecht und das Recht der Sozialen Sicherheit im 21. Jahrhundert: Möglichkeiten und Herausforderungen, Vilnius 2007, 79 ff

 

2006

The Implication of the Service Directive on Labour Law – A German Perspective in: R. Blanpain, Freedom of Services in the European Union – Labour and Social Security Law: The Bolkestein Initiative, Den Haag 2006, 77

Arbeitnehmermitwirkung – Kernelement des Europäischen Sozialmodells, Industrielle Beziehungen 2006, 5

Industrial relations and EU enlargement in: J. D. R. Craig u. S. Michael Lynk (Hrsg.), Globalization and the Future of Labour Law, Cambridge 2006, 169

The Effectiveness of labour law: reflections based on the German experience, Managerial Law 2006, 275

Mitbestimmung auf der Unternehmens- und Betriebsebene. Verzahnung oder Kumulation? in: Bitburger Gespräche Jahrbuch 2006/I, 9

 

2005

Social Dialogue and Collective Bargaining in View of Eu Enlargement in: Rappresentenza, Rappresentatività, Sindicato in Azienda et Altri Studi – Studi in Onore di Mario Grandi, Milano 2005, 809

The Regulation of Quasi Subordinate Employment in Germany in: C. Serra (ed.), La Riforma del Mercato del Lavoro: Deregolazione o riregulazione ?, Milano 2005, 109

New Provisions Regulating Dismissals in Germany in: C. Serra (op. cit.), 183

Die Europäisierung des Arbeitsrechts in: C. Gaitanides et alii (Hrsg.), Europa und seine Verfassung – Festschrift fuer M. Zuleeg zum 70. Geburtstag, Baden-Baden 2005, 589

Wider die Provinzialitaet des arbeitsrechtlichen Diskurses in: R. M. Kiesow et alii (Hrsg.), Summa – D. Simon zum 70. Geburtstag, Frankfurt 2005, 579

The Interface between Constitution and Labor Law in Germany, Comparative Labor Law & Policy Journal 2005, 181

Labor Law in: J. Zekoll and M. Reimann (eds.), Introduction to German Law, 2nd edition, 2005, 299

The Future of Employee Involvement in Company Boards in Germany in: B. Nystroem et alii (eds.), Liber Amicorum R. Fahlbeck, Lund 2005, 633

Trade Unions and institutionalised workers’ participation: The German experience, Journal of the Faculty of Law of the University of the Western Cape 2005, 157

The Europeanisation of Labour Law and its impact on the the new member states: Annales Universitatis Scientiarum Budapestinensis de Rolando Eötvös Nominatae, Budapest 2005, 29

Living up to the European Union Concept of Employee Involvement, Managerial Law, Special Issue on Poland in the European Union. The Social Dimension, 2005, 42

 

2004

Employee involvement in the European Community in: M.Weiss and M. Sewerinsky (eds.), Handbook on Employee Involvement in Europe, loseblatt, Den Haag 2004

Germany in: R. Blanpain and R. Graham (eds.), Temporary Work and the Information Society, Deventer 2004, 127

Trade Unions, Workers’ Participation and Collective Bargaining in Germany and the EU in: J.G. Getman and R. Marshall (ed.), The Future of Labor Unions – Organized Labor in the 21stCentury, Austin / Texas 2004, 201

The European Community’s Approach to Workers’ Participation: Recent Developments in: A. C. Neal (ed.), Social Policy 2004, 39

The Future of Workers’ Participation in the EU in: C. Barnard et. al. (eds.), The Future of Labour Law, Liber Amicorum Bob Hepple QC, Cambridge 2004, 229

EU Enlargement, Labour Law and Industrial Relations, Tijschrift voor Arbeidsvraagstukken 2004, 261

Die Europäisierung des Arbeitsrechts und die Osterweiterung: Eine Skizze in: A. Soellner et alii (Hrsg.) Gedaechtnisschrift fuer M. Heinze, Muenchen 2004, 1067

The Institutional Conditions for Effective Labor Law in the New Member States in: G. Berman and K. Pistor (eds.), Law and Governance in an enlarged European Union, Oxford 2004, 239

The Dynamics of the European Social Model in: J.-P. Laviec et alii (eds.), Work in the Global Economy, Tokyo 2004, 161

 

2003

Arbeitnehmermitwirkung in Europa, NZA 2003, 177

Industrial Relations and EU-Enlargement in: R. Blanpain/M.Weiss, Changing Industrial Relations and Modernisation of Labour Law, Den Haag/London/New York, 2003, 439

Contract and Industrial Relations: The German Case in: P. Auvergnon (ed). La Contractualisation du Droit Social, Bordeaux 2003, 163

The Social Dimension as Part of the Constitutional Framework, in: R. Hoffmann et alii (eds.) European Integration as a Social Experiment in a Globalized World, Duesseldorf 2003, 31

Recent Developments in German and European Labour Law in: W. Mueller-Jentsch and H. Weitbrecht (eds.), The Changing Contours of German Industrial Relations, Muenchen 2003, 157

Wie EU-Richtlinien die Entwicklung beeinflussen, Die Mitbestimmung 2003, 20

La participatione di lavoratori nella Società Europea, Diritto delle relazioni industriali 2003, 117

Enlargement and industrial relations : Building a New Social Partnership, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2003, 20

 

2002

Parastaatliches Strafrecht: Das Legitimationsdefizit der Betriebsjustiz in: C. Prittwitz et alii (ed.), Festschrift Klaus Lüderssen, Baden-Baden 2002, 383  

Die Soziale Dimension in: R. Langewiesche /A. Thóth (Hrsg.), Die Einheit Europas, Münster 2002, 109

Recientes Tendencias en la Ley Laboral Alemana, Análisis Laboral, 2002, 12

How EC Directives are producing changes, Mitbestimmung 2002, 36

Modernizing the German Works Council System: A Recent Amendment, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2002, 251

Workers‘ Involvement in the European Company in: M. Biagi (ed.), Quality of Work and Employment Involvement in Europe,  Den Haag / Boston 2002, 63

Europäisches Arbeitsrecht und seine Auswirkungen auf das deutsche Recht, Jahrbuch der Juristischen Gesellschaft Bremen,  Bremen 2002, 7

The politics of the EU Charter of Fundamental Rights in: B. Hepple (ed.), Social and Labour Rights in a Global Context, Cambridge 2002, 73

La cogestione in Germania: una recente modifica, Diritto delle Relazioni Industriali, 2002, 643

 

2001

Die Globalisierung arbeitsrechtlicher Mindeststandards in: J.Abel/H.J.Sperling (Hrsg.), Umbrüche und Kontinuitäten – Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen, München/Mering 2001, 369

Soziale Grundrechte im Arbeitsleben – unter Berücksichtigung der Diskussion im Konvent in: BMA/MPI f. ausl. u. intern. Sozialrecht/Akademie der Diözese Rottenburg Stuttgart (Hrsg.), Soziale Grundrechte in der Europäischen Union, Baden-Baden 2001, 237

Perspectives for European Labour Law and Industrial Relations in: M. Biagi, Towards a European Model of Industrial Relations ?, Den Haag / London / Boston  2001, 97

Le prospettive del diritto del lavoro e delle relazioni industriali in Europa, Diritto delle relazioni industriali 2001, 347

Grundrechte-Charta der EU auch für Arbeitnehmer?, AuR 2001, 374

Fundamental Rights and Labour Law in Germany in: R. Blanpain (ed.), Labour Law, Human Rights and Social Justice. Den Haag / Boston 2001, 187

The Globalisation of Fundamental Social Rights in: G. van Limberghen / K. Salomez (ed.), Soziale Grondrechten als Bakans voor een Vernieuwd Sociaal Recht, Gent 2001, 183

Collective bargaining in Germany from a European perspective in: Fondatione Giulio Pastore (ed.), La Contrattazione Collettiva Europea, Milano, 2001,69

 

2000

Information and consultation in multinational enterprises in: R.Blanpain (Hrsg.), Multinational Enterprises and the Social Challenge of the 21stCentury. Den Haag/London/Boston 2000, 233

Zum Verhältnis von Individuum und Kollektiv im Arbeitsrecht in: D.Simon/M.Weiss, Zur Autonomie des Individuums, Baden-Baden 2000, 467

Job Creation Policies in Germany – The Role of Labour Law, Social Security Law and Industrial Relations  (zusammen mit M.Schmidt), in: M.Biagi (ed.) Job Creation and Labour Law, Den Haag/London/Boston 2000, 145

Workers‘ Participation: A crucial Topic for the EU in: R.Hoffmann/O.Jacobi/B.Keller/M.Weiss (Hrsg.), Transnational Industrial Relations in Europe, Duesseldorf 2000, 85

Zur aktuellen Bedeutung des Mitbestimmungsurteils BVerfGE 50, 290),KritV 2000, 405

 

1999

Freizügigkeit der Arbeitnehmer und Bereichsausnahme für die öffentliche Verwaltung in: G. Haverkate u.a. (Hrsg.) Casebook zum Arbeits- und Sozialrecht der EU, Baden-Baden 1999, 45

Europa und Mitbestimmung, Gewerkschaftliche Monatshefte 1999, 185

Informe Aleman in: A. Marzal (Hrsg.) Dialéctica Empleo/Desempleo Y Derecho Social, Barcelona 1999, 66

L´outplacement: osservazioni sull‘ esperienza tedesca e francese (zusammen mit J.   Rojot), Diritto delle relazioni industriali 1999, 33

Il diritto del lavoro: nei Paesi  del Sud-Est Europa: un modello per la ristutturazione, Dritto delle relazioni industriali 1999, 145

Germany in: R. Blanpain (Hrsg.), Private Employment Agencies, Bulletin of Comparative Labour Relations 1999, 255

Employment versus Self-employment: The search for a demarcation line in Germany. Industrial Law Journal (South Africa) 1999, 741

Germany. in: M.Gold/M.Weiss (Hrsg.), Employment and Industrial Relations in Europe, Den Haag/London/Boston 1999, 65

European Works Council – Germany in: R.Blanpain (Hrsg.), International Encyclopaedia of Labour Law and Industrial Relations, Den Haag/London/Boston 1999 (Loseblatt)

Zur Transformation der Arbeitsbeziehungen, Die Mitbestimmung 1999, 30

Employee Loyalty in Germany, Comparative Labor Law & Policy Journal 1999, 237

Perspektiven Europäischen Arbeitsrechts Mitteilungen der Akademie der Arbeit, Neue Folge 46, Frankfurt 1999, 5

The Framework Agreement on Fixed-term Work: A German Point of View

The International Journal of Comparative Labor Law and Industrial Relations 1999, 97

 

1998

Germany, in: R. Blanpain (ed.), Labour Law and Industrial relations in the European Union, Bulletin of Comparative Labour Relations (1998), 79

Fundamental Social Rights for the European Union, in: R. Blanpain (ed.), Labour Law and Industrial Relations in the European Union, Bulletin of Comparative Labour Relations (1998), 197

Politicas Para a Promocao do Empreso,in: Anais do Seminario Internacional Relacoes de Trabalho: Aspectos Juridicos, Sociais e Economicos, Brasilia 1998, 59

Il Trattato di Amsterdam e la politica sociale, Diritto delle relazioni industriali 1998, 3

Zur künftigen Rolle der Europäischen Union im Arbeitsrecht, in: P. Hanau/E. Lorenz/H.C. Matthes (Hrsg.), Festschrift für G. Wiese zum 70 Geburstag, Neuwied/Kriftel 1998, 633

The Future Role of the European Union in Social Policy in: C. Engels/M. Weiss, Labour Law and Industrial Relations at the Turn of the Century, Den Haag 1998, S. 489

Europäische Arbeitsbeziehungen: Ein lohnender Gegenstand für die Rechtssoziologie in: J. Brand/D. Strempel, Soziologie des Rechts, Baden-Baden 1998, S. 335

The Transformation of Labour Law and Industrial Relations in South-East-Europe South East Europe Review (SEER) 1998, S. 25

Neues kollektives Arbeitsrecht in Südafrika, Arbeit und Recht 1998, 301

Social Policy in the Amsterdam Treaty: an Evaluation in: R. Hoffmann u.a., The German Model of Industrial Relations between Adaptation and Erosion, Düsseldorf 1998, S. 113

La participation des Salariés dans L’Entreprise et dans L`Etablissement

Bulletin de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité  Sociale Bordeaux 1998, 155

 

1997

Equality in collective representation of workers' interests: the example of Southafrica, in: L. Betten .et alii, Ongelijkheidscompensatie als roode draad in het recht, liber amicorum voor M.G.Rood, Deventer 1997, 333 

La régulation du travail et de l'emploi, in: ScPO (ed.), La Régulation sociale: Le Rôle des Organisations Européennes et Internationales - Actes, Paris 1997, 107

Innovation durch Gesetz ? Das neue Arbeitsrecht in Südafrika, in: H.D. Assmann et alii.(Hrsg.).Wirtschafts- und Medienrecht in der offenen Demokratie, Freundesgabe für F. Kübler zum 65. Geburtstag, Heidelberg 1997, 59

Germany in: R. Blanpain , et alii (ed.), Legal and Contractual Limitation to Working Time in the European Union, Leuven 1997, 333

 

1996

Zum Einfluss der Europäischen Union auf das deutsche Arbeitsrecht, in : Otto Brenner Stiftung, Perspektiven des Arbeitsrechts, Europäische Angleichung und Deutsche Kodifikation, Frankfurt 1996, 27

L’Alleanza fa la forza, Industria e sindicato 1996, 19

Workers’ Participation in the European Union, in : Paul Davies et alii (ed.), European Community Labour Law : Principles and Perspectives, Liber Amicorum Lord Wedderburn of Charlton, Oxford 1996, 213

Concertation et dialogue social : domaine social et domaine européen, in : C. Lana (ed.), L’Europe des partenaires sociaux, Rom 1996, 50

 

1995

Arbeitnehmermitwirkung in der Europäischen Gemeinschaft in: Farthmann/Hanau/Isenhardt/Preis (Hrsg.), Arbeitsgesetzgebung und Rechtsprechung, Festschrift für Eugen Stahlhacke, 1995, 657

The European Community's Approach to Workers' Participation in: Neal/Foyn (Hrsg.), Developing the Social Dimension in an Enlarged European Union, 1995, 100

The Future of the Individual Employment Contract in Germany in: L. Betten (Hrsg.), The Employment Contract in Transforming Labour Relations, 1995, 29

Worker Privacy in Germany (zusammen. mit B. Geck), Comparative Labor Law Journal 1995, 75

Working Life and Family Life: Policies for their Harmonization, in: Japanes Institute of Labour Reports, Series No. 4, 1995, 117

Umsetzung der Richtlinie über Europäische Betriebsräte, Arbeit und Recht 1995, 438

Germany, in: R. Blanpain /T. Hanami .(ed.), European Works Councils - The Implementation of the Directive in the Member States of the European Union, Leuven 1995, 150

Soziale Grundrechte: Vorschläge für die Europäische Union (zusammen mit R. Blanpain/B. Hepple/S. Sciarra) in: KritV 1995, 452

 

1994

Employment Security in Germany in: R. Blanpain /T. Hanami (ed.), Employment Security in Belgium, Bulgaria, France, Germany, Great Britain, Italy, Japan and the European Communities, Leuven 1994, 141 

Das "Sonderkündigungsrecht" nach dem Einigungsvertrag (zusammen mit T. Kreuder), Arbeit und Recht 1994, 12 

Zur künftigen Rolle der Internationalen Arbeitsorganisation in: BuMi für Arbeit und Sozialordnung /BDA /DGB (Hrsg.), Weltfriede durch soziale Gerechtigkeit, Baden-Baden 1994, 243 

Labour Dispute Settlement by Labour Courts in Germany.Industrial Law Journal, Johannesburg/Southafrica, 1994, 1

Il Rinnovo Contratuale nell' Industria Metalmeccanica Tedesca, Industria e Sindicato 1994, 33 

Der soziale Dialog als Katalysator koordinierter Tarifpolitik in der EG in: M. Heinze/A. Söllner (Hrsg.), Arbeitsrecht in der Bewährung, München 1994, 1253 

Arbeitsrechtliche Regelungsprobleme in Mittel- und Osteuropa, Industrielle Beziehungen 1994, 261 ff, auszugsweise nachgedruckt in Recht in Ost und West 1994, 209

Transformation des Arbeitsrechts in Mittel- und Osteuropa, Právny Obzor 1994, 114 

Strikes and Lock-outs in Germany in: R. Blanpain/R. Ben-Israel, Strikes and Lock-outs in Industrialized

Market Economies, Bulletin of Comparative Labour Relations 29, 1994, 67

Some reflections on the future of the ILO, in: ILO,Visions of the future of social Justice, Geneva, 1994, S. 313

Le droit comparé et la transformation du droit dutravail en Europe Centrale et de l'Est in: Bulletin de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale 1994, 29

Retos y futuro de los sindicatos en Alemania in: ICADE - Revista 1994, 61

 

1993

Normenkollisionen insbesondere bei Konzernbetriebsvereinbarungen in doppelt konzern­zugehörigen Gemeinschaftsunternehmen (zusammen mit J. Weyand), Die Aktiengesellschaft 1993, 97

Temporary Work and Labour Law in Germany, Deventer/Boston, 1993, (zusammen mit M. Schmidt) Temporary Work and Labour law in Germany in: R. Blanpain (ed.), Temporary Work and Labour Law of the European Community and Member States, 121 

Industrial Relations and Human Resource Management in Japanese Enterprises in Europe in: R. Blanpain/T. Hanami (ed.), Industrial Relations and Human Resource Management in Japanese Enterprises in Europe, Baden-Baden 1993, 131

Industrial Relations in Medium and Small-Sized Companies in the FRG Bulletin of Comparative Labour Relations 1993,107 

Welche wesentlichen Inhalte sollte ein nach Art.30 des Einigungsvertrages zu schaffendes Arbeitsvertragsgesetz haben? in: Deutscher Juristentag, Sitzungsbericht P zum 59. Deutschen Juristentag, Hannover 1992, München 1993, 8 

Arbitration and Mediation in Germany. Quaderni di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali, 1993, 209 

The German Federal Labour Court's Approach to Maastricht. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 1993, 351

 

1992

Structural Change and Industrial Relations: The Federal Republic of Germany in: Gladstone et alii (ed.), Labour Relations in a Changing Environment, 1992, 243

Workers' Participation: Influence on Management Decision-Making by Labour in the Private Sector: Germany, Bulletin of Comparative Labour Relations, vol. 23, 1992, 107

Il transferimento d'azienda in Germania, Diritto Delle Relazioni Industriali, 1992, 53

The Significance of Maastricht for EuropeanCommunity Social Policy. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 1992, 3

Relazioni Industriali e Diritto del Lavoro in Germania, Industria e Sindicato, 1992, Heft 15, 6

Immigration Policy and the Labour Market in Germany, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 1992, 112

Europäische Betriebsräte, Zeitschrift für Rechtspolitik 1992, 422 

Die Bedeutung von Maastricht für die EG-Sozialpolitik in: Däubler/Bobke/Kehrmann (Hrsg.), Arbeit und Recht, Festschrift für A. Gnade, 1992, 583 

Die europarechtliche Regelung der Massenentlassung, Recht der Arbeit 1992, 367

I licenziamenti collettivi per riduzione del personale in Germania, Diritto delle Relazioni Industriali 1992, 157 

 

1991

Les Accords d'Entreprise en Droit du Travail Allemand, Acta Universitatis Lodziensis, 1991, 65

Industrial Relations Effects of Industrial Restructuring: Case Studies Federal Republic of Germany ILO, Labour Law and Labour Relations Programme, Occasional Paper 4, Geneva 1991, 1

L'impatto della dimensione sociale del Mercato Unico Europeo nella Repubblica Federale Tedesca, Diritto Delle Relazioni Industriali, 1991, 53 

Tarifvertrag in: Erler/Kaufmann (Hrsg.), Handwörterbuch zur Deutschen Rechtsgeschichte, 1991, 123

The Transition of Labor Law and Industrial Relations: The Case of German Unification - A Preliminary Perspective, Comparative Labor Law Journal, 1991, 1

Information, Consultation and Participation in the EEC, Yearbook of Polish Labour Law and Social Policy, 1991, 51

 

1990

Die Betriebsverfassung in der BRD , Staat und Recht 1990, 218

Zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Arbeitszeit von Redakteuren (zusammen mit J. Weyand), AuR 1990, 33

The Industrial Relations of Occupational Health: The Impact of the Framework Directive on the Federal Republic of Germany, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 1990, 119

Arbeitnehmerrechte und Europäischer Binnenmarkt. Eine Skizze aus deutscher Sicht, in: C. Deubner (Hrsg.), Europäische und Soziale Frage. Möglichkeiten europäischer Sozialpolitik, Frankfurt, 1990, 143

Die tarifvertragliche Regelung der Ausbildung der Redaktionsvolontäre an Tageszeitungen, Betriebs-Berater 1990, 2109

Labor Law and Industrial Relations in Europe 1992: A German Perspective Comparative Labor Law Journal, 1990, 411 

 

1989

The Role of Neutrals in the Resolution of Interest Disputes in the Federal Republic of Germany, Comparative Labor Law Journal, 1989, 339

Recent Trends in the Development of Labor Law in the Federal Republic of Germany, Law and Society Review, 1989, 759

 

1988

Industrial Relations in the Federal Republic of Germany in: Modelli di Democrazia Industriale e Sindicale, Mailand 1988, Bd. 1, 299

Tendenze recenti nella contrattazione collettiva in: Modelli di Democrazia Industriale e Sindicale, Mailand 1988 Bd. 2, 149

La Disciplina delle Relazioni Industriali Nella Republica Federale die Germania in: industria e sindicato, 1988, N. 25, 3

Zum Verhältnis von gesetzlichem Individualschutz und kollektiver Sicherung am Beispiel des § 613a BGB in: Studia z prawa pracy - Festschrift für W. Szubert, Lodz 1988, 359

Individual Employment Rights: Focusing on Job Security in the Federal Republic of Germany, Nebraska Law Review 1988, 82

Legal And Contractual Limitations to Working-Time in the FRG in: R. Blanpain/Köhler (ed.) Legal and Contractual Limitations to Working Time in the EC Member States, Deventer 1988, 197

Trade Union Democracy and Industrial Relations in the Federal Republic of Germany, Bulletin of Comparative Labour Relations 1988, 27

 

1987

Der Anspruch der Personalvertretung auf Bereitstellung einer Fachzeitschrift (zusammen mit J. Weyand), AuR 1987, 89

De toekomst van de arbeitswetgeving en de werkgeversen werknemersrelations, Praktische Personeelsbeleid/Capita Selecta 1987, 73

Le Tendenze del Diritto del Lavoro: Republica Federale Tedesco, Lavoro e Diritto 1987, 162

The Role of Neutrals in the Resolution of Shop Floor Disputes in the F.R.G, Comparative Labor Law Journal, 1987, 82

 

1986

Institutional forms of workers' participation with special reference to the Federal Republic of Germany in: IIRA, 7th World Congress, Geneva 1986, Volume II, 1

Recent Trends in Collective Bargaining in View of Unemployment and Rationalization in: Economic and Industrial Democracy 1986, 75

Die neue Arbeitskampfrechtsprechung des BAG, Kritische Vierteljahresschrift für Gesetzgebung und Rechtswissenschaft 1986, 366

Restructuring labour in the enterprise. Law and practice in the Federal Republic of Germany, Bulletin of Comparative Labour Relations 1986, 25

 

1985

Zu den Kosten der Betriebsverfassung, insbesondere der Einigungsstelle, Das Arbeitsrecht der Gegenwart 1985, 37

Recent Developments in the Federal Republic of Germany, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 1985, 6

Tendences récentes des négociations collectives en République fédérale d' Allemagne, Droit social 1985, 757

 

1984

The Settlement of Labour Disputes in the Federal Republic of Germany in: T. Hanami/R. Blanpain, Industrial Conflict Resolution in Market Economies (zusammen mit S. Simitis/W. Rydzy), Deventer/Holland 1984, 107

Sonderarbeitskampfrecht der Presse?, AuR 1984, 97

 

1983

Protection against unfair dismissals in Western Germany in: Stieber/Blackburn, Protection Unorganized Employees Against Unjust Discharge, East Lansing/U.S.A. 1983, 153

Licenciamento Collectivo in: Prospettive del Diritto del Lavoro per gli anni '80, Milano 1983, 289

 

1982

Das Streikrecht Auszubildender (zusammen mit D. Marx), AuR 1982, 329

Die Rolle des Betriebsrats im Arbeitskampf tariffähiger Parteien, AuR 1982, 265

 

1979

Die Kirchen und ihre Einrichtungen als Tendenzbetriebe, AuR 1979, 28

 

1977

Zur Integration von Rechts- und Sozialwissenschaften im Arbeitsrecht. Ein möglicher erster Schritt - in: Horn/Tietz, Sozialwissenschaften im Studium des Rechts, Bd. I, Muenchen 1977. 201

Die Gestaltungsfunktion von Kollektivvertraegen und Mitbestimmung in: Gewerkschaftliche Politik: Reform aus Solidaritaet - Festschrift für H. O. Vetter, Köln 1977, 293

 

1975

Zur Entwicklung des belgischen Streikrechts, ZfA 1975, 207

 

1974

Arbeitskampfbedingte Störungen in Drittbetrieben und Lohnanspruch der Arbeitnehmer, AuR 1974, 37

Zur Haftung des Betriebsrats, RdA 1974, 269

Funktion und Grenzen der Intervention des Arbeitsgerichts bei der Bestellung des Vorsitzenden der Einigungsstelle (zusammen mit S. Simitis), ZfA 1974, 383

 

1973

Zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kurzarbeit (zusammen mit S. Simitis), DB 1973, 1240

Judicial Research in den Vereinigten Staaten von Amerika in: Jahrbuch des öffentlichen Rechts der Gegenwart, Bd. 22, 1973, 663

 

1972

Zur Frühgeschichte der Justizforschung: Erste Ansaetze in Weimar in: Stand und Moeglichkeiten der Justizforschung, Sitzungsbericht R zum 49. DJT, München 1972, 18

Die Multidimensionalität richterlichen Handelns, DÖV 1972, 482

 

III. Mitherausgeber von / Co-Editor of:

Schriften der Vereinigung für Rechtssoziologie (bis 2007);

Kritische Vierteljahresschrift für Gesetzgebung und Rechtswissenschaft;

Handbook on Employee Involvement in Europe;

Handbuch des Arbeits- und Sozialrechts (Loseblatt);

International Labour Law Reports;

The International Journal of Comparative Labor Law and Industrial Relations;

Comparative Labor Law & Policy Journal;

Diritto Delle Relazioni Industriali;

Studies in employment and social policy;

Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung;

 

IV. Schriften zu Ehren von Manfred Weiss

T. Klebe et alii (eds.), Trade Union Rights at the Workplace - In Honour of Manfred Weiss, Kluwer Law International 2011

Université Montesquieu Bordeaux IV, Remise des insignes de docteur honoris causa à Manfred Weiss, Bordeaux 2011

A. Hoeland et alii (eds.), Employee Involvement in a Globalising World – Liber Amicorum Manfred Weiss, Berlin 2005